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公务员体检流程



  各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:

  公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际,在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时,参照执行。

  公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

  在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。

  各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准,由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。

  附1:公务员录用体检通用标准(试行)

  人事部 卫生部

  二O十七年一月十七日

  附1

  公务员录用体检通用标准(试行)

  第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

  遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

  (一)心脏听诊有生理性杂音;

  (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

  (三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

  (四)心电图有异常的其他情况。

  第二条 血压在下列范围内,合格:

  收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

  舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

  第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

  第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

  (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

  (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

  第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

  第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

  第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

  第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

  第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

  第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

  第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

  第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

  第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

  第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

  第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

  第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

  第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

  第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

  第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

  第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情 况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

  第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

  如果你进入体检了,拿恭喜你,说明你一只脚已经踩到了公务员门槛了,要让自己整个人都进入门看里面,需要最终政审结束后出拟录用公告才算是最终尘埃落定。体检这个环节一定要特别重视,毕竟以往有一部分人虽然一路上过关斩将,却倒在了这个环节,那是相当遗憾可惜。为了最大限度避免一些可控的风险出现,现就一些事项温馨提示如下。

  1.保持心态平和,稳定情绪。大家经过了长达几个月的备考,准备面试,心理压力巨大,到了这个环节,基本上可以放松一下,以积极的心态迎接面试,不要大喜大悲,出去已经开始喝酒大解放了。

  2.时间条件允许的话,先进行体检预检。打印公务员体检表,到市三级甲等以上医院按照公务员体检套餐进行体检,并根据体检结果进行一些针对性的短期治疗。

  一般常见的就是这些问题:

  一是视力问题,普通公务员体检要求矫正视力要达到5.0,还是5.2,也就是说平时有些同学可能只是近视100度,200度,你一般不佩戴眼镜,但是到了视力测试这个环节,你不戴眼镜,你的矫正视力是达不到要求的。所以眼睛有一点近视的同学一定记得要去配一个和你眼睛相符合的近视眼镜。(切记,切记,切记。。。。。。)

  二是血压心率问题,有些女孩子贫血血压比较低,这个就要遵循医嘱了,或者测血压前多跳一跳,有些人可能血压高,血压高又分为假性高血压,即内心紧张,会造成血压心率较高,即使休息了一段时间血压也降不下来,还有一些人是真高血压,这两种高血压的需要以下治疗方法。往年一位朋友有血压问题,专门咨询了一位医生,是亲戚来的,所以他的建议是可信的,下面是他的原话。第一种药物,硝苯地平缓释片,20毫克,体检前两天开始吃,早晚各一片,每次时间间隔12小时,严格按照时间来吃,这个要主要是用来降血压的,很有效果。第二种药物,美托洛尔片(倍他洛克),12.5毫克,体检一般是上午进行,只能在体检当天早上7点左右吃一粒,这个药物是降血压和降心率的速效药。这两种药不会影响 体检其他指标的结果,最后这位血压较高的朋友顺利通过体检。

  三是耳朵听力问题。有些同学可能小时候有过中耳炎,并且后来也发作过,所以你要保证你那几天耳朵是正常的,还有些同学的新陈代谢比较旺盛,耳朵耳垢比较多,这个都会影响听力,。在测试听力环节,是这个步骤,医生会拿一个振动仪,估计很多人没见过也没听过,这个振动仪有几个频率不同的声音模式,医生让你背对着他,他调整几个模式的音频,并且将振动仪在耳朵两边进行切换,听到那边有声音,就用手指在哪一边指一指,有些同学的听力有障碍或者你耳朵里面的耳垢比较多,估计就会听不到那个低频率的声音。

  四是验尿问题,接尿液的时候都是引导员监督着接的,最好是接中段尿液,道理不用说大家明白。

  五是生活习惯问题,这几天不要熬夜,晚上最好是十一点前睡觉吧,不要喝酒吃辛辣等刺激性食物,多喝水多喝水多喝水,总之就要要清心寡欲,清淡平和。

  六是其他一些问题,比如体检前一天晚八点之后一直到体检结束这个期间就不要进食了,可以适量喝水,早上可以喝大概250毫升的水。

  七、体检环节可能会出现其他的一些问题,我也只是知道这些,不知道的不确定的也不敢贸然给意见。如果有其他问题,建议赶紧给自己的医生朋友或者亲戚寻求帮助,或者直接去医院寻求专业医生的意见。现场血压心率以及听力等项目都是只能现场复检一次的,也就是说你第一次有问题,医生会给你一张黄色的纸片(引导员称为黄牌警告),表示要复检,现场复检只有一次复检的机会,如果第二次没有合格,医生直接会给一张红牌(引导员称为红牌罚下,出局),当然据我现场观察,一些医生和引导员都是很热心的,知道考生的不容易,会给三次现场机会,但是如果实在过不了,那也没办法,去年几百人体检,现场有问题的大概是5人以内。另外一些项目可能需要体检之后才能复检,并且也只有一次机会。

  八,关于公平问题。

  笔试环节确实存在一些设岗的问题,但是设岗条件在都不会太过分,太苛刻,毕竟还有社局纪委,和省里都会对岗位设置条件有监督。只要你符合条件,其他大家都是一样的考试,很多萝卜坑进不了面试也白搭。

  面试环节,大家应该都走过一遍了,应该知道现在面试很难搞鬼了,已经很公平了。

  体检环节也是很公平了,毕竟都是自己体检的,不排除有些身体有问题的,提前打通医院关系,给放绿灯的,有这个可能,毕竟一个地级市就那些医院,那些科室,提前所有参加体检的那几个医生打招呼放绿灯还是有可能的。但是对其他人没有威胁。

  政审环节,这个环节还真别说,真容易出现问题,有些同学档案中会有污点或者虚假资料,或者家族直系亲属有犯罪的,那就麻烦了。

  说了这么多,关于公平问题,我来说一个情况,大约2011年之前,特别是零几年,我了解我所在的地级市,很多考上的都是本地人,部分都是领导的亲戚,部分存在着交叉设岗,典型萝卜坑。那时候广东没有采用异地面试,都是在本地面试,部分地方走后门打招呼萝卜坑大行其道,最夸张的是有些地方面试考官念考题都是用粤语,甚至是带方言口音的白话,你外省来的,听到考官的念题,你真的要扑街了。但是2012年,特别是13年之后,八项规定,六大禁止等一系列规定出来后,异地面试,据我和周边同事交谈了解,进入本地级市的公务员绝大部分都是没关系的,都是普通的工薪和农村家庭的,他们都是辛辛苦苦读书,通过个人努力奋斗进来的,很多领导的亲戚都是在做临时工或者雇员,除非及个别权力通天的,这也要冒着极大的风险,就自己认识的一个人貌似是哪一年的市委书记的侄儿还在做事业编,就是考不上公务员。所以说,现在都这么公平了,绝大多数靠的是自己的真本事。所以大家不要担心公平问题。

  最后,祝大家体检一切顺利。

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