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外服(FESCO)入职体检代检流程

发表时间:2019-04-05  来源:北京体检代检  作者:北京体检代检  浏览次数:1154  
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在FESCO做的常规的入职体检项目是:血常规、尿常规、奥抗、肝功、胸透

各公司对此要求不一,请依照公司需求执行,特殊情况请咨询所属业务部人事专员。

如员工在半年之内做过体检,把体检结果原件拿来,所属业务部会拿到医务室做鉴定,如合格就可免体检,如缺项少项或指标不合格,还需补做所需项目。(前提是客户公司无特殊要求)

一般一个星期出结果,Fesco会把结果通知到公司的人事部,人事部再通知本人。 当然有人不合格,体检的目的就是检查是否符合标准,而且不合格的人不在少数。一般不合格的人会被要求复查。 楼主,如果复查还不合格,当然是不聘用了。没有公司会愿意雇用一个身体有病的人。 一般都是血或尿不合格,因为如果不是到很严重的的地步,自己是察觉不到的,只有靠化验

要顺利的进入外企人力资源服务有限公司,那就需要通过其入职体检,但是,这个体检难度大吗?答案是肯定的,最近正准备跳槽的小张就遇到了这样的情况。

小张表示,自己已经顺利的通过了外企人力资源服务有限公司和笔试与面试,但在体检时却遇到了问题,因为心电图不合格,小张被要求再次重新做一次体检。为什么心电图不合格也会影响到入职呢?人力资源中心的经理表示,心电图不合格说明入职者可能存在着潜在的疾病,此时难免会影响到工作。由于最近的入职竞争较为激烈,面对相同条件者,我们当然会选择心电图合格的入职者。

其实,人力资源的答案我们完全可以理解,但是,小张面对这种情况应该怎么对待呢?其实,小张明白,自己的心电图不合格是由于近期的紧张造成的,但是,仅凭自己的说辞是远远不够的。于是,小张便选择了体检代检机构,让体检代检人员帮助自己顺利的通过难关,这样就可以顺利入职了。最后,在体检代检机构的帮助下,小张顺利的通过了医院的体检复查,进入了下一轮的竞争之中。

像小张这种情况还有许多,他们有着很高的天赋与能力,但却因为无法顺利的通过体检而与自己期望的工作失之交臂,失去了原有的工作机会。因此,在找工作入职体检时,建议大家为了谨慎起见还是选择入职体检代检机构吧!首选北京代检第一品牌-如意,值得信赖!

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